للموظفين .. ننشر تفاصيل القرض الشخصي من «HSBC»

بنك HSBC
بنك HSBC

يقدم بنك HSBC- مصر، برنامج التمويل الشخصي لكل من عملائه الراغبين وغير الراغبين في تحويل الراتب الشهري، أو القسط إلى البنك، ويشمل البرنامج عددا من المزايا والخصائص، كما يلي:

تفاصيل القرض في حالة تحويل الراتب:

  • معدل العائد تناقصي يتراوح بين 16.5% و19.5%.
  • مبلغ تمويلي يصل إلى 1.5 مليون جنيه وفقا لدخلك الشهري وفترة عملك.
  • فترة سداد مرنة تصل إلى 84 شهرًا.
  • لا يوجد حد أدنى للرصيد المطلوب في حسابك طوال فترة التمويل التمويل.
  • أقساط شهرية ثابتة ومتساوية لسهولة التخطيط للميزانية الشهرية.
  • المرونة في زيادة مبلغ التمويل.
  • يمكن لبنك HSBC شراء تمويلك الشخصي لدى البنوك الأخرى.
  • الحد الأدنى الإجمالي للدخل الشهري الثابت هو 3000 جنيه.
  • ينبغي أن يتم العميل الفترة التجريبية لدى جهة العمل الحالية.
  • يجب أن يكون الحد الأدنى للعمر 21 عاماً والحد الأقصى 65 عاماً في نهاية فترة سداد التمويل.
  • ينبغي أن تكون جهة العمل التي يعمل لديها العميل مدرَجة في قائمة جهات العمل المعتمدة لدى البنك.
  • ينبغي أن يكون العميل مصري الجنسية أو غير مصري، ولديه جواز سفر سارٍ المفعول، وإقامة سارية المفعول في مصر.

المستندات المطلوبة:
  • بطاقة الرقم القومي سارية المفعول (للمصريين) أو جواز السفر ساري المفعول، وإقامة سارية المفعول (لغير المصريين).
  • خطاب تحويل دخل أو قسط حديث وفقًا للصيغة المعتمدة لدى البنك.
  • مستندات أخرى مطلوبة من غير المصريين:
  • نسخة من جواز سفر ساري المفعول.
  • تأشيرة إقامة سارية أو تأشيرة دخول سارية المفعول لأغراض غير سياحية.
  • تصريح عمل ساري المفعول.

تفاصيل القرض في حالة عدم تحويل الراتب أو القسط إلى البنك:
  • معدل العائد تناقصي 19.25% سنويا.
  • فترة سداد مرنة تبدأ من 6 أشهر وتصل إلى 60 شهرًا.
  • لا يوجد حد أدنى للرصيد المطلوب في حسابك طوال فترة التمويل التمويل.
  • أقساط شهرية ثابتة ومتساوية لسهولة التخطيط للميزانية الشهرية.
  • الحد الأدنى الإجمالي للدخل الشهري الثابت هو 3000 جنيه.
  • ينبغي أن يتم العميل الفترة التجريبية لدى جهة العمل الحالية بحد أدنى عام.
  • يجب أن يكون الحد الأدنى للعمر 21 عاماً والحد الأقصى 65 عاماً في نهاية فترة سداد التمويل.
  • ينبغي أن يكون العميل مصري الجنسية.

المستندات المطلوبة:
  • بطاقة رقم قومي سارية المفعول.
  • خطاب دخل حديث صادر على خطاب جهة العمل بما في ذلك المنصب الوظيفي وطول فترة الخدمة لدى جهة العمل الحالية وتحليل الدخل وإجمالي وصافي المبالغ.
  • فاتورة خدمة تليفون أو كهرباء أو غاز حديثة (صادرة خلال آخر 3 أشهر كحد أقصى) مع مبلغ استهلاك 9 جنيهات مصري لفاتورة الكهرباء، و3 جنيهات مصري لفاتورة الغاز، و36 جنيها مصريا لفاتورة التليفون كحد أدنى.
  • كشوف حساب بنكية أو إيصالات استلام الراتب لآخر 3 أشهر.